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第一条 为了加强劳动部门的行政事业性收费管理，根据中发〔1990〕16号文件精神，结合我省实际情况，特制定本办法。
第二条 各级劳动部门所发生的行政事业性收费，均应执行本《办法》的规定。
第三条 锅炉、压力容器检验、劳动服务公司，矿山安全卫生检测检验，职业安全卫生和劳动保险等管理部门，其收费应本着服务为主，适当收费的原则。凡属职责范围内办理行政公务的不得收费。确属社会经济，技术管理需要必须收费的，应根据以收抵支，收支平衡的原则收取一定的费用。
第四条 收费范围包括：
（一）矿山安全卫生检测、检验；
（二）锅炉，压力容器检测，检验；
（三）职业安全卫生检测、检验；
（四）各种资格审查；
（五）特种劳动防护用品检验；
（六）劳动服务公司的管理费、中介服务费；
（七）劳动保险管理费；
（八）劳动鉴定费；
第五条 劳动部门对从事锅炉、压力容器的安装、制造，检验等机构进行资格认证审查所发放的许（认）可证，生产、销售定点证，应本着“节约实用，核定工本费”的原则，制定许可证收费。审查发证费包括检验费、管理费（含申请费、会议费，资料费，证书费）、差旅费等。许可证按规定的周期换发时，收费标准应按原标准的50％收取。对已收管理费的单位，发放证照不得另行收费。
第六条 劳动部门的各级检验机构，向企事业单位开展的各项检验工作，其检验内容，方法和要求均须按国家有关条例的规程、规则、规范标准保质保量的进行检验。检验后应出具检验报告。
第七条 定期检验必须按规定的周期进行检验，不得在规定的周期内重复检验（国家规定的特殊情况除外）。
第八条 凡是具有自检资格的企事业单位，各级劳动部门的监测检验机构在抽检时，检验合格的项目不收费，不合格的项目按本办法规定的标准收费
第九条 凡是国家下达指令性监测检验任务或科研项目，原则上不再收费。属于委托性的检验项目，应坚持自愿的原则。
第十条 检验单位应在检验前通知被检单位做好准备工作。由于受检单位的原因，至使设备，人员到现场后不能开展工作的误工费，由受检单位承担。受检单位出车接送的按规定标准80％以下收费；受检单位提供车辆、检验设备的按规定标准50％以下收费。
第十一条 各级劳动部门要加强各项收费的监督和管理，需设置专职人员，建立健全各项收费管理制度。收费收入经同级财政部门核准，按照规定的用途和范围使用，严禁坐收坐支或挪作他用。
第十二条 本《办法》的修订，解释权归属省物价局、省财政厅。
第十三条 本《办法》自办法之日起执行。
一九九二年八月二十一日 |
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